现在很多企业未解决自身的成本问题，都在积极的拓展新的用工模式，特别是在招聘和员工的管理这一方面。传统的用工模式大多数是直接招聘固定的员工，然后为员工发工资，给员工买社保。

  在经济情况相对来说比较好的时候，可能企业能够负担这些成本，但是当经济发展形势不好的时候，这些成本就有一定的概率会给企业导致非常严重的负担。因此很多企业都开始逐渐的转向了灵活用工，企业想要灵活用工，那找一个合规的平台是很重要的。那么合法合规的灵活用工的平台有哪些？灵活用工平台靠谱吗？

  灵活用工平台受很多政策条件的限制，平台是否取得相关的资质、税局是否控票、是否给企业真实纳税等等，所以，太小的平台隐藏的风险巨大，而且本身的违约成本就很低，假如没有对等的话语权的话，很多东西都只是纸上谈兵，是不太靠谱。建议企业主在选的时候多多鉴别考察，选择一些大的正规的平台才比较可靠，也才能保障企业的业务安全。

  像比安财穗灵活用工平台就不错，由国资战略合作持股，监管部门认可，跨省标准直营园区，是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台，可以依据企业的真实的情况，为企业量身制定针对性的综合降本方案，一站式解决企业遇到的各类问题。

  比安财穗在国内多地设有分公司和办事处，能够双向服务企业，与自由职业者实现智能匹配，为各类企业打造了合法合规的灵活用工解决方案。灵活用工人员费用结算秒到账，资金结算安全有保障，中国人保、平安保险为平台提供双重保险。平台利用互联网+大数据技术，帮企业代征代缴，完税开票，实现业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一，破解平台企业的灵活用工风险，促进企业合规发展。

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